今年12月から従業員50人以上の企業に
「ストレスチェック」が義務付けられという記事が産經新聞から2015.8.11 7時55分に配信されました。
この「ストレスチェック」は、企業が社員に対し直接行うのではなく、医師や保健師などの専門家に依頼してのチェックになるとのこと。
⚪︎人間関係が円滑になり
⚪︎仕事の効率化をはかる
そのためにはストレスを減らすことが大切なことがわかっていても、減っていないのが実情です。
太学功は、中国皇帝の健康と不老長寿のために
特別な研究を四千年以上に渡り受け継いできました。
その研究の中には、
ストレスをストレスと感じない考え方を身につける方法があります。
太学功の気功法により生活習慣や体質を変えていき、体に【気】が満ちてくれば
心の荷物＝ストレスは自然と軽くなっていきます。
ストレスに特によく効く気功法「松静功」は自分と対話する瞑想。
グーグル社では瞑想を取り入れることで、プログラム開発の効率化を図る取り組みも始めているようです。
グーグル社だけでなく、欧米の大手企業がこぞって社員研修に取り入れる瞑想はパワーエリートの間ではもはや常識とか。
ストレスや不安は、求めなくても次々にやってくるもの。
いくら環境や、付き合う人を変えても新しいストレスの種は出てきます。
太学功の気功法をマスターし
ストレスをストレスと感じない考え方をする自分になっていけば
人間関係も円滑になり、仕事のアイディアも個性的な素晴らしいものが生まれてくるようになります。
ストレスチェックにストレスを感じるよりも、
不安がないヽ(≧▽≦)ﾉストレスを感じない人生を始めていきましょう。
（k.s）
